ATENÇÃO! Informe do Grupo de Empregos em Brasília...

Cada empresa é responsável pela a própria vaga divulgada, bem como, todas as informações que constam nela. Não cabendo ao grupo responder por nenhuma das vagas divulgadas.
O GEBE não possui relação com instituições do Governo. Lutamos contra o desemprego com recursos próprios ou doações!

Ao enviar o seu currículo, informar no corpo do e-mail que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES.

sábado, 7 de maio de 2016

385 VAGAS DISPONÍVEIS NO DF - 07/05/16

COMPAREÇA A UMA AGÊNCIA DO TRABALHADOR MAIS PRÓXIMA DE SUA RESIDÊNCIA!


Secretaria de Estado do Trabalho do Distrito Federal
Setor Bancário Norte - Quadra 02 - Lote 9 - Bloco K - Ed.Wagner - 3º subsolo - CEP: 70041-901
Telefone: (61) 3255-3700




sexta-feira, 6 de maio de 2016

Auxiliar de serviços gerais

Auxiliar de serviços gerais
Irá ser responsável pelas atividades de limpeza e conservação da empresa em geral, serviços de copa como: fazer o café, organizar e servir nas reuniões, entre outras atividades. 
Benefícios: VA e VT
Salário: R$ 880,00
Formação Acadêmica: Ensino Médio completo
Experiência: Possuir experiência como auxiliar de serviços gerais em empresas.
Cargo: Auxiliar de serviços gerais
Horário de trabalho: 8h ás 18h (Segunda a sexta-feira)
Interessados encaminhar cv para: vagasbsbconfidenciais@gmail.com

Vaga: Operador Técnico Jr

A Globalweb Corp é um dos maiores conglomerados brasileiros de Tecnologia da Informação, formado pelas empresas Globalweb Outsourcing, MAIS2X, DINAMO Networks. Vouclicar.com, Compusoftwares Solutinos & Reseller e NFe do Brasil. A companhia possui expertise em desenvolvimento de softwares de gestão de negócios, soluções de outsourcing e gestão de infraestrutura de TI e Data Center, fabricação de produtos de segurança da informação e soluções na plataforma Microsoft. A empresa é parceira dos maiores fabricantes mundiais de tecnologia da informação e tem mais de 2 mil funcionários, com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte.
Vaga:  Operador Técnico Jr
Localidade: Brasília/ DF
Horário:   01:00 às 07:00
Escala: 180h - 6x1
Quantidade de vagas: 1
Empresa: Global Web
Atividades a serem exercidas:

·         Atendimento a chamados;
·         Execução de procedimentos técnicos;
·         Conferências telefônicas sobre assuntos técnicos;
·         Elaboração de relatório de atividade diária;
·         Monitoração de consoles;
·         Monitoração de rotinas bacth;
·         Acompanhamento/acionamento central de relacionamento.

Conhecimentos Técnicos:

·         Conhecimentos básicos de Tecnologia de Informação, digitação e microinformática.
·         Conhecimentos nos ambiente Windows, Linux, Unix, DOS, Pacote Office, Internet, Rede -TCP/IP e Hardware.
·         Desejável conhecimento de hardware;
·         Desejável experiência na função de monitoração de sistemas e hardware;
·         Desejável experiência com ferramenta de WorkFlow de incidentes;
·         Desejável experiência de utilização da ferramenta TSO - MAINFRAME - ZEKE.                       

Remuneração: Salário + benefícios (Plano de saúde, Plano odontológico, Ticket Refeição ou alimentação, Vale transporte, Seguro de vida).

Formação Acadêmica:

·         Ensino médio completo ou Superior em andamento na área de Tecnologia da Informação.
Interessados enviar currículos para o e-mail curriculo@globalweb.com.br . Favor inserir no  assunto do e-mail o nome da vaga Operador Técnico Jr.
Vagas estendidas a portadores de deficiência.

ANALISTA DE RH JR - HSL - 06/05/16

Empresa no ramo hospitalar de grande porte contrata

ANALISTA DE RH JR

 -  Graduação completa em Psicologia, Administração e áreas afins

-  Desejável experiência com Recrutamento e Seleção

 - Disponibilidade de horário 08 às 18 hs

 - Salário + benefícios;

Para candidatar-se os interessados devem encaminhar o currículo com o título da vaga para o email camilla.padre@hsl.com.br, até o dia 09/05/2016.

MOTORISTA . 06/05/16


MOTORISTA

  • Empresa: Instituição de Ensino
  • Nome da Vaga: Motorista.
  • Quantidade de Vagas: 01
  • Local:  ASA SUL / BRASILIA/DF
  • Horário: Disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta feira totalizando 44horas/semanais.
  • Salário: salário fixo CLT + VR R$18,00 + VT + Assistência medica e odontológica.
  • Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento básico no pacote Office. Carteira de habilitação categoria "B" ou "C", experiência como motorista lidando com serviços bancários, transporte de materiais de almoxarifado, recebimento e conferencia de mercadoria e Nota Fiscal, transporte de funcionários e demais rotinas relacionadas a um motorista/administrativo.
  • Atividades a serem desenvolvidas: abastecimento e veiculo limpeza, zelo e manutenção do veiculo da escola, transporte de materiais no DF e entorno, transporte de funcionários; rotinas banco, cartórios, e outros órgãos para resolver rotinas administrativas para escola.
  • §  Interessados cadastrar-se no site: www.consultoriarh.com.br, informando no campo "área de interesse":MOTORISTA.
  • §  Prazo de Encerramento: 13/05/2016.

 

Analista Contábil/Fiscal . 06/05/16

Analista Contábil/Fiscal

  • Empresa:  Instituição de ensino de porte em Brasilia.
  • Nome da Vaga: Analista Contábil/Fiscal
  • Quantidade de Vagas: 01
  • Local:  Plano Piloto - BRASILIA/DF
  • Horário: Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08h às 18h. 
  • Oferece: Salário fixo CLT + Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + bolsa integral para filho + Estacionamento.
  • Requisitos: Superior completo em Contabilidade com Pós em Controladoria ou Planejamento Tributário. Conhecimento de fluxo de caixa e respectivas projeções. Domínio de informática (Excel) e do sistema TOTVS/RM. Domínio dos conceitos de custos e suas classificações. Experiência em orçamento de receita e despesas, experiência em rotinas de contas a pagar e contas a receber, incluindo impostos. Necessário estar com CRC ativo. Imprescindível a vivencia em instituição de ensino.

    §  Atividades a serem desenvolvidas: Analisar, controlar, verificar e acompanhar as atividades inerentes à área Contábil, analisando balanços, balancetes, efetuando conciliações de contas contábeis, apurando e calculando impostos fiscais e tributários, orientando colaboradores quanto a implantação de novos sistemas, acompanhar e manter-se atualizado quanto a alteração de legislações e normas internas, aspectos fiscais e outros, visando garantir com qualidade a correta realização das atividades. 

    §  Interessados cadastrar currículo no site: www.consultoriarh.com.br informando no campo "área de interesse" Analista Contábil/Fiscal

    §  Prazo de Encerramento: 13/05/2016

Técnico em enfermagem . 06/05/16

Estamos selecionando curriculum para:
Técnico em enfermagem.

Clinica de internação psiquiátrica entre planaltina e sobradinho. Curriculum com deverá ser enviado.
Maiores informações entrar em contato no falar com wanderson nos telefones ou de segunda a sexta de 09:00hs ás 16hs.

Atenciosamente,

Wanderson Sousa Queiroz | wanderson@estanciaresiliencia.com.br

ANALISTA DE QUALIDADE . 06/05/16

ANALISTA DE QUALIDADE

  • Empresa: Indústria
  • Nome da Vaga: Analista de Qualidade
  • Quantidade de Vagas: 01
  • Local:  Brasília/DF
  • Horário: 2ª a 5ª - 07h30 às 17h30 e 6ª - 07h30 às 16h30.
  • Salário: R$3.000,00 + Cesta Básica + PLR + Ass. Médica + Aux. Farmácia + Seguro de vida + Alimentação no local (café manhã/almoço).
  • Requisitos: Nível superior completo; curso de auditor ISSO 9001 e OHSAS 18000, Domínio Pacote Office e Sistema Gestão de Qualidade (SGQ) e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SGSST). Domínio Pacote Office, Forte experiência como Analista de Qualidade em empresa de porte. Desejável ter trabalhado em ambiente industrial. Vivência com condução e programação de auditorias internas e externas.
  • Atividades a serem desenvolvidas: Analisar e tratar relatório de não conformidade; Implantar e avaliar a ação corretiva e preventiva; Preparar treinamentos sobre SGQ e SGSST; Acompanhar e orientar os colaboradores designados na elaboração e revisão de documentos (PS's e POP's) na padronizados da SGQ e SGSST; Comunicar às áreas as alterações na documentação aprovada (novas versões); Disponibilizar os documentos para os colaboradores em meio físico e eletrônico; Auxiliar a condução das análises críticas e do desempenho do SGQ e SGSST com a coordenação da qualidade e representante da diretoria; Elaborar e treinar os colaboradores nos assuntos específicos da área de qualidade; Implantar e avaliar os indicadores de desempenho do SGQ e SGSST; Acompanhar o fechamento dos indicadores das unidades fabris e comerciais; Coordenar e conduzir a programação das auditorias internas e externa.
  • E-mail: Enviar currículo  job@consultoriarh.com.br informando no assunto a área de interesse em:Analista de Qualidade. §  Prazo de Encerramento: 13/05/2016

Vagas: Oportunidades Coqueiro - Auxiliar Administrativo . 06/05/16


Grupo Coqueiroempresa especializada em materiais de construção contrata:

Auxiliar Administrativo

Atividades principais

  • Realizar contato telefônico com clientes
  • Baixar entregas no sistema
  • Definir roteirização para as entregas
  • Auxiliar nas demais rotinas do setor
Requisitos:
  • Ensino médio completo
  • Residir em Luziânia e cidades próximas.       
Horário de Trabalho: De segunda à sexta, das 08:00 às 18h00 e aos sábados, 07hs30 às 17h
Salário: R$ 1.153,00
Benefícios: VT, Cartão Alimentação (R$ 12,00/Dia), Seguro de Vida (Após 3 meses)



Consultor de Vendas . 06/05/16

Empresa na área de Educação  oportunidade para Consultor de Vendas

Interessados devem enviar currículos para r3selecao@gmail.com

Cargo: Consultor de vendas

Local de trabalho: Plano Piloto - DF

Horário de trabalho: 08:00 ás 18:00

Benefícios: Vale transporte e vale refeição.

Remuneração: R$ 1.500,00 + Comissão

 

ATIVIDADES:

Realiza estudo de mercado, identifica tendências e necessidades do cliente, planeja estratégias de atuação e desenvolve projetos, com objetivo de propor melhorias nos processos de vendas e apresentar soluções à direção da empresa. Também prospecta clientes para divulgação de produtos e serviços, negocia e elabora propostas comerciais.

 

REQUISITOS:

Desejável nível superior;

Experiência nas atividades descritas;

Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Vaga: Operador Técnico Pl . 06/05/16

A Globalweb Corp é um dos maiores conglomerados brasileiros de Tecnologia da Informação, formado pelas empresas Globalweb Outsourcing, MAIS2X, DINAMO Networks. Vouclicar.com, Compusoftwares Solutinos & Reseller e NFe do Brasil. A companhia possui expertise em desenvolvimento de softwares de gestão de negócios, soluções de outsourcing e gestão de infraestrutura de TI e Data Center, fabricação de produtos de segurança da informação e soluções na plataforma Microsoft. A empresa é parceira dos maiores fabricantes mundiais de tecnologia da informação e tem mais de 2 mil funcionários, com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte.

Vaga:  Operador Técnico Pl

Localidade: Brasília/ DF

Horário:   07:00 às 13:00

Escala: 180h - 6x1

Quantidade de vagas: 1

Empresa: Global Web

Atividades a serem exercidas:

 

·         Atendimento a chamados

·         Execução de procedimentos técnicos

·         Conferências telefônicas sobre assuntos técnicos

·         Elaboração de relatório de atividade diária

·         Monitoração de consoles

·         Criação de Mudanças

·         Acompanhamento do processo de hardware

 

Conhecimentos Técnicos:

 

·         Conhecimentos básicos de Tecnologia de Informação, digitação e microinformática;

·         Conhecimentos nos ambiente Windows, Linux, Unix, DOS, Pacote Office, Internet, Rede -TCP/IP e Hardware;

·          Desejável conhecimento de lógica de programação;

·         Desejável experiência na função de monitoração de sistemas e Hardware;

·         Desejável experiência com ferramenta de WorkFlow de incidentes;

·         Desejável conhecimento na ferramenta de monitoração Zabbix;

·         Desejável conhecimento nos processos de gerenciamento de incidentes ITIL.                                       

 

Remuneração: Salário + benefícios (Plano de saúde, Plano odontológico, Ticket Refeição ou alimentação, Vale transporte, Seguro de vida).

 

Formação Acadêmica:

 

·         Ensino médio completo ou Superior em andamento na área de Tecnologia da Informação.

Interessados enviar currículos para o e-mail curriculo@globalweb.com.br . Favor inserir no  assunto do e-mail o nome da vaga Operador Técnico Pl.

Vagas estendidas a portadores de deficiência.

ANALISTA ADMINISTRATIVO - 06/05/16



Enfermeiro Assistencial - 06/05/16

Estamos selecionando curriculum para:
Enfermeiro Assistencial.

Clinica de internação psiquiátrica entre planaltina e sobradinho. Curriculum com deverá ser enviado.
Maiores informações entrar em contato no falar com wanderson.

Atenciosamente,

Wanderson Sousa Queiroz | wanderson@estanciaresiliencia.com.br

COMPRADOR JUNIOR . 06/05/16

COMPRADOR JUNIOR

 

  • Empresa: Instituição de Ensino
  • Nome da Vaga: Comprador Junior
  • Quantidade de Vagas: 01
  • Local:  ASA SUL / BRASILIA/DF
  • Horário: 08h às 18 de segunda a sexta feira.
  • Salário: salário fixo CLT + VR R$18,00 + VT + Assistência medica e odontológica.
  • Requisitos: Ensino médio completo, desejável nível superior; Domínio no pacote Office, conhecimento do sistema TOTVS/RM modulo compras/almoxarifado. Experiência como comprador lidando com cadastro de fornecedores, cotações, reposição. Vivencia com fechamento de compras dentro das melhores padrões de preço/qualidade/prazo de entrega; vivencia com acompanhamento dos pedidos visando assegurar prazos. Relacionamento com fornecedor e resolução de conflitos de mercadorias entregues em desacordo com os pedidos.
  •  Atividades a serem desenvolvidas: Preparar e analisar mapa de demanda junto ao almoxarifado; cadastrar novos fornecedores para consultas e cotações mantendo a base de fornecedores ativa. Realizar cotações (mínimo 3 cotações); analisar qualidade; idoneidade do fornecedor; relação custo x beneficio; pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços visando desenvolver fontes alternativas de suprimento. Emitir pedidos, inserir pedidos no sistema, acompanhar prazo de entrega, baixar pedidos em sistema, entre outras rotinas relacionadas.
  • §  Interessados cadastrar-se no site: www.consultoriarh.com.br, informando no campo "área de interesse": COMPRADOR
  • §  Prazo de Encerramento: 13/05/2016.

1 vaga: Supervisor de Frota

Empresa de grande porte contrata:
1 vaga: Supervisor de Frota
Requisitos: experiência na área, conhecimento legislação de transito, licenciamento, recorre multas de transito, controle de frota, liberação e baixa de entrada e saída de carros.

Interessados enviar  currículo para juntotelecomcontrata@gmail.com.br, enviar pretensão salarial. 

1 vaga: Auxiliar de Faturamento

Empresa de grande porte contrata:

1 vaga: auxiliar de Faturamento
Requisitos: experiência na área, conhecimento pacote office, criar planilhas no Excel.

Interessados enviar  currículo para juntotelecomcontrata@gmail.com.br, enviar pretensão salarial. 

1 vaga: Auxiliar de Tesouraria

Empresa de grande porte contrata:
1 vaga: auxiliar de Tesouraria
Requisitos: experiência na área, conhecimento pacote office, controle de contas a pagar e a receber.

Interessados enviar  currículo para juntotelecomcontrata@gmail.com.br, enviar pretensão salarial. 

1 vaga: Auxiliar de Suprimentos

Empresa de grande porte contrata:
1 vaga: Auxiliar de Suprimentos
Requisitos: experiência na área, cotação de material, criação de planilha para avaliação, controle de estoque.

Interessados enviar  currículo para juntotelecomcontrata@gmail.com.br, enviar pretensão salarial. 

Auxiliar de Cozinha e COZINHEIRO - 06/05/16

Empresa no ramo alimentar de Fast Food contrata:

Auxiliar de Cozinha e COZINHEIRO com experiência na área,

Salário e benefícios a serem combinados,

As vagas são para Águas Claras e Asa Sul, é bom que o candidato tenha fácil acesso às localidades.

Interessados, favor encaminhar currículos para conexaoseleciona@gmail.com
sob título auxiliar de cozinha ou COZINHEIRO.

Obs: Currículos encaminhados sem a descrição da vaga, serão excluídos, sem avaliação.

Área Administrativa - 06/05/16

Requisitos : Experiência em rotinas administrativas , fluxo de caixa , montagem e manutenção de computadores. (Preferencialmente SEXO MASCULINO) Moradores de Planaltina DF ou Sobradinho .

CV | vagaempregoplan@gmail.com

Programador PHP - Brasília - Asa Sul - 06/05/16

*       Tipo de Profissional: Programador PHP
*       Quantidade de vagas: 1
*       Local: Brasília - Asa Sul
*       Salário: a Combinar
*       Descrição: Atuar no desenvolvimento de sistema, Framework Laravel, bases de dados MySQL.
Contrato por hora de serviços efetivamente prestados.
*       E-mail: Financeiro@machadoveloso.com.br
*       Período da vaga: Envio até 13/05/2016

Atenciosamente,
financeiro@machadoveloso.com.br

Oportunidade - Assistente Administrativo Bilíngue - 06/05/2016

Assistente Administrativo Bilíngue

Interessados devem cadastrar-se em http://bit.ly/1PPShLu

ATIVIDADES:
Assistência direta ao presidente da instituição;
Controle de correspondências e pequenas despesas do escritório;
Elaboração de documentos oficiais (memorandos, ofícios, cartas institucionais);
Cotação de compra de passagens aéreas e hospedagens.

REQUISITOS:
Tecnólogo ou Graduação completa;
Experiência nas atividades descritas;
Conhecimento do idioma inglês;
Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Analista de Processos - CTIS - 06/05/2016


Analista de Marketing Sênior - 06/05/2016

Analista de Marketing Sênior


Atividades
  • Liderar equipe marketing: núcleos de conteúdo, criação, desenvolvimento e atendimento;
  • Gerir e elaborar planos e programas de marketing;
  • Definir em conjunto com com a gerência as metas, budget, recursos necessários e plano de ação para os diversos produtos da empresa;
  • Executar ações de marketing como criação e envio de e-mails,  criação de landing pages, criação de funis, segmentações, automações, etc;
  • Treinar equipe de marketing na utilização das ferramentas utilizadas pelo departamento; Definir estratégias e canais que serão utilizadas para a captação de leads e relacionamento com a base de leads existente;
  • Definir em conjunto com Gestores de Mkt, Comercial e de Produtos, metas, prêmios, políticas e cronogramas para os parceiros e afiliados;
  • Acompanhar performance em Google Adwords, Facebook AdsAnalytics e Insights;
  • Criar, atualizar e aprimorar os canais digitais do grupo com foco em usabilidade;
  • Desenvolver planejamento de Mídias Digitais com foco em conteúdo;
  • Desenvolver estratégias SEO;
  • Realizar análise de ROI de todas as ações propostas e realizadas;
  • Responsável pela organização de feiras, exposições e eventos dos quais a empresa participa ou realiza;
  • Branding;

Conhecimentos Desejáveis:

  • Certificação Inbound da Hubspot, Google Analytics e Adwords;
  • Inglês fluente;
  • Pacote Office intermediário a avançado;
  • Experiência com captação de leads, anúncios no Facebook, Google, Youtube, marketing de conteúdo, funil de vendas e mídias sociais;
  • Excelente comunicação escrita e oral.
Escolaridade

- Superior (graduação ou pós graduação) na área de Marketing, Comunicação Social, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

Local de trabalho

- SIA

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo para selecao.organizacional@gmail.com com pretensão salarial. Currículos sem informação de pretensão salarial serão descartados.

O processo se estende para candidatos PCD's.

Programador (Arquiteto de Software) - 06/05/2016

Programador (Arquiteto de Software)


Atividades
  • Planejar e documentar as soluções arquiteturais de software desenvolvidas na empresa;
  • Guiar a equipe em decisões técnicas quanto ao desenvolvimento, planejamento e organização da evolução técnica e funcional dos sistemas;
  • Atuar com processo ágil;
  • Fornecer visão holística das soluções da empresa e planejar de forma efetiva as alterações necessárias.
Conhecimentos Necessários:
  • Conhecimentos avançados em arquitetura de sistemas;
  • Desenvolvimento em PHP e seus frameworks;
  • Frameworks de frontend JS - Backbone, Marionette, AngularJS;
  • Desenvolvimento Mobile - Ionic Framework, Android, IOS;
  • Api Restful - experiência com implementação de Api;
  • Metodologias Ágeis de Desenvolvimento;
Conhecimentos Desejáveis:
  • Arquitetura de Microserviços;
  • Desenvolvimento em NodeJS;
  • Banco de Dados SQL Server;
  • Conhecimento em Amazon AWS
  • Outras tecnologias: Sass, Less, Gulp, Bower, NPM, Composer, RequireJS
Escolaridade

- Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou afins;

Local de trabalho

- SIA

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo para selecao.organizacional@gmail.com com pretensão salarial. Currículos sem informação de pretensão salarial serão descartados.

O processo se estende para candidatos PCD's.

[VAGA - ANALISTA COMERCIAL AUTÔNOMO] - 06/05/2016

[VAGA - ANALISTA COMERCIAL AUTÔNOMO]

Empresa: Consultoria Empresarial

Remuneração: Comissão de 10% sobre produtos vendidos + Ajuda de Custo + Bonificação por superação de metas

Possibilidade de contratação como Gerente Comercial

Carga Horária: Flexível

Atividades:
Prospectar de novos clientes por região realizando visitas e ligações;
Gerar proposta para os clientes;
Criar relatórios;
Fazer acompanhamento de vendas.

Perfil e Características:
Cursando nível superior ou formado
Boa comunicação, redação e interpretação de texto;
Pacote Office;
Dinamismo, compromisso, organização, pontualidade e sede por novos desafios.

Diferenciais:
Veículo próprio;
Ensino Superior Completo;
Experiência comercial.

Seleção:
Encaminhar e-mail com currículo atualizado para oportunidades@llgesco.com.br até o dia 13/05 com o assunto: Analista Comercial.
Os candidatados com perfil para a função serão convidados para entrevista.
O selecionado receberá treinamentos em gestão financeira e negociação.

Vacancy - Supervisory Voucher Examiner - 06/05/16



Text Box:

 

U.S. Embassy Brasilia, Brazil

 

Vacancy Announcement Number:  2016/18

 

 

 

 

Candidates that have already submitted their resume do not need to send it again.

 

 

Open to:                     All Interested Candidates / All Sources

 

The "Open To" category listed above refers to candidates who are eligible to apply for this position.  The "Open To" category should not be confused with a "hiring preference" which is explained later in this vacancy announcement. 

 

Position:                    Supervisory Voucher Examiner, FSN-8; FP-6, A53-420-238/239                               

 

Opening Date:           Friday, May 6, 2016

 

Closing Date:                        Monday, May 16, 2016

 

Work Hours:              Example: Full-time, 40 hours/week

 

Salary:                        Ordinarily Resident (OR):  FSN-8* - R$ 70.712,00 per year

 

Not-Ordinarily Resident (NOR):  FP-6* - US$ 46,093.00 per year

*Final grade/step for NORs will be determined by Washington.

 

All ordinarily resident (OR) applicants (See Appendix A for definition) must have the required work and/or residency permits to be eligible for consideration. 

 

The U.S. Mission in Brasilia is seeking eligible and qualified applicants for the position of Supervisory Voucher Examiner in the Financial Management Center.

 

 

Basic Function of Position

Incumbent is responsible for direct supervision of 4-6 voucher examiners, coordinates training, provides customer service and is an alternative certifying officer for voucher payments.

 

Qualifications Required

Note: Applicants must address each required qualification listed below with specific and comprehensive information supporting each item.  Applicants are required to submit their applications in English using the DS-174 form. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not qualified.

 

1. Education:  A minimum of two years of college or university studies in accounting or finance is required.

 

2. ExperienceExperience in one or more aspects of financial management, accounting, disbursing, book keeping, finance or business administration is required.

 

3. Language (This will be tested):

  • Level 3 (Good working knowledge) Speaking/Reading/Writing of English is required.
  • Level 3 (Good working knowledge) Speaking/Reading/Writing of Portuguese is required.  

 

4. Skills and Abilities (This will be tested): 

  • Advance computer skills in Microsoft Excel is required.

 

For further information:

The complete position description listing all of the duties and responsibilities may be obtained by contacting the Human Resources Office – Sheila Mirandela at (61) 3312-7227 or 3312-7040.

 

Hiring Preference Selection Process: 

When qualified, applicants in the following hiring preference categories are extended a hiring preference in the order listed below.  Therefore, it is essential that these applicants accurately describe their status on the application. Failure to do so may result in a determination that the applicant is not eligible for a hiring preference.

 

Hiring Preference Order:

 

(1)  AEFM / USEFM who is a preference-eligible U.S. Veteran*

(2)  AEFM / USEFM

(3)  FS on LWOP**

* Important:  Applicants who claim status as a preference-eligible U.S. Veteran must submit a copy of the most recent Member Copy Four (4) of the DD-214, Certificate of Release or Discharge from Active Duty, and, if applicable, a letter from the U.S. Department of Veterans Affairs.  If claiming conditional eligibility for U.S. Veterans' preference, applicants must submit proof of conditional eligibility.  If the written documentation confirming eligibility is not received in the HR office by the closing date of the vacancy announcement, the U.S. Veterans' preference will not be considered in the application process.  Mission HR's decision on eligibility for U.S. Veterans' preference after reviewing all required documentation is final.

** This level of preference applies to all Foreign Service employees on LWOP.

 

Additional Selection Criteria:

 

1.    Management may consider the following when determining successful candidacy:  nepotism, conflicts of interest, budget, and residency status.   

 

2.    Current OR employees serving a probationary period are not eligible to apply.  Current OR employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report (EPR) are not eligible to apply.

 

3.    Current NOR employees hired on a Family Member Appointment (FMA) or a Personal Service Agreement (PSA) are not eligible to apply within the first 90 calendar days of their employment, unless they have a When Actually Employed (WAE) work schedule.

 

4.    The candidate must be able to obtain and hold the following: local security certification.

 

5.    Candidates who are EFMs, USEFMs, AEFMs, or MOHs must have at least one year remaining on their sponsor's tour of duty to be considered eligible to apply for this position.

 

6.    Current Ordinarily Resident employees of the Mission may only apply for positions at or above their current grade level.

 

How to Apply: 
Applicants must submit the following documents to be considered:   

1.    Universal Application for Employment (UAE) (Form DS-174), which is available on our website  or by contacting Human Resources.  (See "For Further Information" above); Plus

2.    Any additional documentation that supports or addresses the requirements listed above (e.g. transcripts, degrees, etc.)

 

Where to Apply:

 

Human Resources Office:   Sheila Mirandela

Submit with vacancy title:   Supervisory Voucher Examiner

E-mail Address:                    brasilia_hr_cv@state.gov

 

Closing date for this position: Monday, May 16, 2016

 

 

Equal Employment Opportunity:  The U.S. Mission provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation.  The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.  The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation.  Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

 

 

Drafted:  S. Mirandela/ G. Maciel - HR

Cleared: G. Weech-House - SHRO  

   P. Dubois / G. Llewellyn – FMC

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Appendix A - Definitions

 

Eligible Family Member (EFM):  An EFM for employment purposes is defined an individual who meets all of the following criteria: 

 

  • U.S. Citizen or not a U.S. Citizen; and
  • Spouse or same-sex domestic partner (as defined in 3 FAM 1610); or
  • Child, who is unmarried and under 21 years of age or, regardless of age, is incapable of self-support.  The term "child" shall include, in addition to natural offspring, stepchild, adopted child, and a child under legal guardianship of employee, spouse, or same-sex domestic partner when such child is expected to be under legal guardianship until 21 years of age and when dependent upon and normally residing with the guardian; or
  • Parent (including stepparents and legally adoptive parents) of employee, spouse, or same-sex domestic partner, when such parent is at least 51 percent dependent on the employee for support; or
  • Sister or brother (including stepsisters and stepbrothers, or adoptive sisters or brothers) of the employee, spouse, or same-sex domestic partner when such sibling is at least 51 percent dependent on the employee for support, unmarried, and under 21 years of age, or regardless of age, incapable of self-support; and
  • Listed on the travel orders or approved Form OF-126 of a sponsoring employee, i.e., a direct-hire Foreign Service, Civil Service, or uniformed service member who is permanently assigned to or stationed abroad or, as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; and
  • Is under chief of mission authority.

 

U.S. Citizen Eligible Family Member (USEFM):  A USEFM is an individual who meets all of the following criteria:

 

·         U.S. Citizen; and

·         Spouse or same-sex domestic partner (as defined in 3 FAM 1610) of the sponsoring employee; or

·         Child of the sponsoring employee who is unmarried and at least 18 years old; and

·         Listed on the travel orders or approved Form OF-126 of a sponsoring employee, i.e., a direct-hire Foreign Service, Civil Service, or uniformed service member who is permanently assigned to or stationed abroad or, as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; and resides at the sponsoring employee's post of assignment abroad, or as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; and is under chief of mission authority; or

·         resides at an Involuntary Separate Maintenance Allowance (ISMA) location authorized under 3 FAM 3232.2; or

·         Currently receives a U.S. Government retirement annuity or pension from a career in the U.S. Foreign Service or Civil Service.

 

Appointment Eligible Family Member (AEFM):  An AEFM is an individual who meets all of the following criteria:

 

·         U.S. Citizen; and

·         Spouse or same-sex domestic partner (as defined in 3 FAM 1610) of the sponsoring employee; or

·         Child of the sponsoring employee who is unmarried and at least 18 years old; and

·         Listed on the travel orders or approved Form OF-126 of a sponsoring employee, i.e., a direct-hire Foreign Service, Civil Service, or uniformed service member who is permanently assigned to or stationed abroad or, as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan (AIT); and

·         Is under chief of mission authority; and

·         Is residing at the sponsoring employee's post of assignment abroad or, as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; and

·         Does NOT currently receive a U.S. Government retirement annuity or pension from a career in the U.S. Foreign Service or Civil Service. 

 

 

Member of Household (MOH):  A MOH is an individual who meets all of the following criteria. 

 

·         A MOH is someone who accompanies or joins a direct-hire Foreign Service, Civil Service, or uniformed service member permanently assigned to or stationed abroad or, as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; and

·         A MOH must be officially declared to the COM by the sponsoring employee as part of his/her household; and

·         A MOH is not under COM authority;

·         A MOH may include a parent, unmarried partner, other relative, or adult child;

·         A MOH may or may not be a U.S. Citizen;

·         A MOH is not an EFM;

·         A MOH is not listed on the travel orders or approved Form F-126 of a sponsoring employee.

 

Not Ordinarily Resident (NOR)An individual who meets the following criteria:

 

  • An EFM, USEFM or AEFM of a direct-hire Foreign Service, Civil Service, or uniformed service member permanently assigned or stationed abroad, or as appropriate, at an office of the American Institute in Taiwan; or
  • Has diplomatic privileges and immunities; and
  • Is eligible for compensation under the FS or GS salary schedule; and
  • Has a U.S. Social Security Number (SSN); and

·         Is not a citizen of the host country; and

·         Does not ordinarily reside in the host country; and

  • Is not subject to host country employment and tax laws.

 

 

Ordinarily Resident (OR) – An individual who meets the following criteria:

 

  • A citizen of the host country; or
  • A non-citizen of the host country (including a U.S. citizen or a third-country national) who is locally resident and has legal and/or permanent resident status within the host country and/or who is a holder of a non-diplomatic visa/work and/or residency permit; and/or 
  • Is subject to host country employment and tax laws. 


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