ATENÇÃO! Informe do Grupo de Empregos em Brasília...

Cada empresa é responsável pela a própria vaga divulgada, bem como, todas as informações que constam nela. Não cabendo ao grupo responder por nenhuma das vagas divulgadas.
O GEBE não possui relação com instituições do Governo. Lutamos contra o desemprego com recursos próprios ou doações!

Ao enviar o seu currículo, informar no corpo do e-mail que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES.

terça-feira, 30 de outubro de 2018

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Analista de Departamento Pessoal Júnior 

Empresa ramo hospitalar
1 vaga: Taguatinga - DF 










Atribuições:









  • Responsabilizar-se pela guarda e conservação dos registros funcionais e tributários de acordo com as premissas e legislação trabalhistas. 
  • - Preparar, confeccionar e conferir, em prazos hábeis, as informações concernentes a folha de pagamento. 
  • - Acompanhar e controlar os prazos dos contratos de trabalho de experiência. Receber, conferir e monitorar a entrega de documentação necessária para fins de admissão, demissão, enquadramento ou transferência de colaboradores. Responsabilizar-se pela qualidade dos registros, anotações e atualizações da CTPS e livro de registro de pessoal. 
  • - Gerar e conferir a inclusão, exclusão e execução do pedido de benefícios e gerar planilha com divisão dos custos. 
  • - Gerar solicitação e conferir a inclusão e exclusão dos colaboradores no plano de saúde / odontológico, gerando relatório com a divisão dos custos. 
  • - Elaborar e analisar planilha de controle anual de férias identificando potenciais necessidades de ajustes e informando gestores de acordo com as atribuições decorrentes. 
  • - Realizar a analisar as informações relacionadas ao Ponto Eletrônico e Banco de Horas e horas extras monitorando e antecipando-se a potenciais dificuldades. 
  • - Representar a empresa junto aos órgãos públicos de trabalho tais como DRT, MTE, Juizados do trabalho e outros. 
  • - Fornecer orientações aos clientes internos de acordo com os limites preestabelecidos. 
  • - Zelar pelo perfeito funcionamento e rotinas relacionadas a administração de pessoal, visando a mitigação de riscos trabalhistas e funcionais. 
  • - Comprometer-se com a descrição e a confidencialidade dos assuntos do macroprocesso e institucionais. 
  • - Realizar, quando demandado, outras atividades correlatas de acordo com as normas e diretrizes internas.

Requisitos obrigatórios:
- Experiência na área. 
  • - Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. 
  • - Conhecimentos com encargos e contribuições relacionados a CLT, Controle de Frequência, Afastamentos, Horas Extras, Banco de Horas. Controle de Férias. Rotinas e procedimentos afetos a Administração de Pessoal. Confecção da Folha de Pagamento. Administração de Benefícios. Legislação Trabalhista. Sistema Informatizado de Folha de pagamento. 
  • - Office intermediário. 

  • Diferencial:
    - Conhecimento e/ou experiência com o Sistema informatizado ProSoft.

    Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Restaurante na empresa, Vale-transporte
    Regime de contratação: CLT (Efetivo)
    Horário: De segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às 17h.

Interessados enviar currículo para sosrhvagas@gmail.com com PRETENSÃO SALARIAL até o dia 04/11/2018.
No assunto do e-mail colocar: Analista de DP Júnior
Currículos fora da área e sem os requisitos das vaga serão descartados.

Informar no corpo do e-mail que a vaga foi vista no GEBE OPORTUNIDADES.

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