ATENÇÃO! Informe do Grupo de Empregos em Brasília...

Cada empresa é responsável pela a própria vaga divulgada, bem como, todas as informações que constam nela. Não cabendo ao grupo responder por nenhuma das vagas divulgadas.
O GEBE não possui relação com instituições do Governo. Lutamos contra o desemprego com recursos próprios ou doações!

Ao enviar o seu currículo, informar no corpo do e-mail que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES.

segunda-feira, 3 de dezembro de 2018

Oportunidade TI SEST SENAT



Informar que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES.

 

SEST SENAT CONTRATA:

 

Código da vaga: 315/18

 

Requisitos Necessários:

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação.

COMPROVAÇÃO: (Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC).

  • Experiência na área de desenvolvimento de software web em C# e com banco de dados Microsoft SQL Server.

COMPROVAÇÃO:(Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, se for o caso; ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA).

 

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em Sistema S.
  • Experiência com Linguagem Web (CSS, javascrpt, html, jQuerry).
  • Experiência com Linguagem de programação C#.
  • Experiência em plataformas de EAD.

 

Conhecimentos:

  • Domínio da Língua Portuguesa.
  • Informática (Pacote Office, Word, Excel, Power Point).
  • Conhecimento em software web em C#.
  • Conhecimento em banco de dados Microsoft SQL Server.

 

O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimentos específicos, prova prática, avaliação comportamental e entrevista final.

 

 

Interessados deverão:

CADASTRAR E SE INSCREVER DE 03/12/2018 A 07/12/2018, por meio do link a seguir:

http://app3.sestsenat.org.br/portalcliente

 

Se pessoa com deficiência, conforme definição do art. 2º da Lei Nº 13.146, de 16 de julho de 2015, aprovada no Processo, terá prioridade na contratação, conforme previsto no artigo 93 da Lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no Decreto nº 3298/99 ou Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS".

 

A não observância do disposto no Código de Ética do SEST SENAT (acesso em: www.sestsenat.org.br), ensejará a desclassificação em qualquer fase do processo seletivo.

 

Esse processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da data do anúncio.

 

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