ATENÇÃO! Informe do Grupo de Empregos em Brasília...

Cada empresa é responsável pela a própria vaga divulgada, bem como, todas as informações que constam nela. Não cabendo ao grupo responder por nenhuma das vagas divulgadas.
O GEBE não possui relação com instituições do Governo. Lutamos contra o desemprego com recursos próprios ou doações!

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sexta-feira, 16 de novembro de 2018

Analista de Recursos Humanos ate 16/12

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com sede em Brasília, busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para trabalhar em Brasília no cargo de Analista de Recursos Humanos.

Funções:

• Garantir que as políticas de gestão de pessoas sejam aplicadas corretamente;
• Garantir que os novos funcionários sejam bem-vindos e bem integrados;
• Realizar acompanhamento administrativo sobre questões relacionadas a RH (gestão de conflitos, treinamento, etc.);
• Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas locais e os regulamentos institucionais internos;
• Examinar processos específicos da sua área, fazendo recomendações, apresentando soluções que melhor atendam à questão, dentro dos limites legais e dos regulamentos e políticas internas;
• Gestão das férias;
• Solicitar à sede em Genebra as parametrizações do software de administração de pessoal, de acordo com a Legislação Brasileira e o Regulamento de Pessoal;
• Executar e gerenciar os cálculos de folha de pagamento mensal para todo o pessoal do CICV no Brasil;
• Executar e gerenciar os cálculos de correções contábeis;
• Executar e gerenciar os cálculos dos pagamentos referentes às rotinas mensais e anuais de todos os impostos e informações inerentes a folha de pagamento (FGTS, RAIS, INSS, CAGED, Contribuição Sindical, Informe de Rendimentos);
• Enviar mensalmente os documentos e relatórios obrigatórios à Manila;
• Gerenciar e manter atualizado o sistema de controle de jornada laboral;
• Executar e gerenciar o processo de desligamento dos funcionários no que diz respeito a cálculos, conferências, documentações e homologações;
• Executar e gerenciar mensalmente a compra/pagamento dos vales-transportes para os colaboradores de Brasília;
• Gerenciar o contrato de seguro saúde e plano dental junto às operadoras vigente;
• Atuar como intermediário entre os colaboradores e as operadoras em caso de dúvidas ou problemas;
• Propor ajustes e mudanças ao seguro de saúde;
• Realizar as inclusões e exclusões de colaboradores (titular e dependentes), respeitando os prazos e conforme desejo do colaborador/regra interna;
• Gerenciar o Programa de Saúde Ocupacional - Atestados admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho.
• Gerenciar todos contratos de serviços de RH, garantindo que todos são renovados e de melhor custo-benefício;
• Gerenciar todos contratos de Estágio - com controle de vigência garantindo que haja tempo hábil para reposição da posição;
• Controlar faturamento dos serviços RH - conferir as faturas/boletos enviados para pagamento, reunir documentos de suporte e enviar para pagamento;
• Orientar todos os colaboradores sobre plano de carreira;
• Ser responsável pela gestão e execução do plano de sucessão, com forte atuação e conhecimento na gestão de talentos;
• Orientar todos os colaboradores sobre desenvolvimento de habilidades e competências, incluindo sobre as políticas de treinamento institucionais;
• Apoiar e orientar a avaliação de desempenho de todos os colaboradores;
• Agir como facilitador do Código de Conduta;
• Traduzir necessidades operacionais e desafios na estratégia e prioridades de RH locais; implementar o correspondente plano de ação validado para a delegação;
• Aconselhar e orientar os gerentes de linha no cumprimento das suas responsabilidades de gerenciamento de pessoas;
• Implementar projetos e iniciativas de RH ad hoc;
• Criar e manter canais e ferramentas de comunicação interna (reuniões de equipe, quadro de avisos, representantes dos funcionários, organogramas, pesquisas, etc.);
• Garantir que os processos de RH sejam implementados e que os serviços relacionados (recrutamento, administração de RH, treinamento, saúde e bem-estar da equipe) sejam entregues de acordo com os parâmetros do CICV;
• Desenvolver e manter um conhecimento sólido do mercado de trabalho local e canais de recrutamento e uma visão geral da disponibilidade de talentos locais;
• Antecipar as necessidades e cenários de RH para alinhar com desenvolvimentos operacionais e/ou planos de contingência;
• Agir como força de proposição dentro de uma equipe multidisciplinar, sendo uma força complementar;
• Contribuir ativamente na construção de um RH estratégico;
• Agir com forte sensibilidade e interesse nos temas de Diversidade e Inclusão;

Requisitos mínimos de conhecimentos e experiência:

• Formação universitária completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Vasta experiência comprovada em todos os subsistemas de Recursos Humanos e similares;
• Experiência na implementação de um Recursos Humanos estratégico em diferentes setores do mercado;
• Experiência em organizações internacionais/humanitárias é um diferencial;
• Conhecimento técnico avançado em Departamento Pessoal;
• Fluência em inglês;
• Fluência em espanhol é um diferencial;
• Fluência em português, com excelente capacidade de redação e habilidade de expressão formal;
• Boa capacidade de negociação;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Interesse para trabalho humanitário e experiência em trabalho social;
• Bom conhecimento prático de informática (Word, Excel, Power Point, Internet);
• Excelente capacidade de relacionamento;
• Boa capacidade para lidar e negociar com públicos heterogêneos e multissetoriais;
• Capacidade de escuta, empatia, flexibilidade, adaptação e multitarefas;
• Excelente capacidade de comunicação, análise e apresentação;
• Proatividade e execução do trabalho em parceria;
• Visão estratégica e forte habilidade de execução do trabalho;
• Capacidade de antecipar problemas e solucionar problemas complexos;
• Capacidade de executar trabalhos assertivos sob pressão;
• Disponibilidade para viagens profissionais no Brasil e no exterior.

Informações adicionais:

• Data de início: 01/2019
• Local de trabalho: Brasília
• Dedicação exclusiva, 40 horas por semana

Os(as) interessados(as) devem encaminhar Carta de Motivação e Currículo indicando Pretensão Salarial e Referências em Inglês para o endereço eletrônico bra_hr_services@icrc.orgindicando no campo assunto "(Analista de Recursos Humanos – Nome Sobrenome (do(a) candidato(a))".
Data limite para candidatura: 16/12/2018.

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Jovem Aprendiz

Empresa no ramo hospitalar contrata Jovem Aprendiz requisitos:
  • Ensino Médio finalizado;
  • Idade 18 a 22 anos;
  • Reservista para os homens;
  • Carteira de trabalho;
  • Horário (14h as 18h/ 8h as 12h);
  • Bolsa R$ 448,47 + VT
Para candidatar-se os interessados devem encaminhar o currículo com o assunto da vaga para o e- mail curriculosdf@rededor.com.br até o dia 21/11/2018. 

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EXECUTIVO DE VENDAS - FASTHELP



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Auxiliar de Lavanderia



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12 vagas: VENDEDORA até 30/11


DADOS DA VAGA
Empresa:                              Confidencial
Vaga:                                     VENDEDORA
Quantidade:                          12
Salário:                                  1076
Benefícios:                            VT + VA + PLANO DE INCENTIVO + PLANO DE CARREIRA
Descrição da função:          VAGA: VENDEDORA (Sexo Feminino).
LOCAL DE TRABALHO: SHOPPING CENTER - DF
NÚMERO DE VAGAS: 12
HORÁRIO: DE 14:00h AS 22:00h (01:00h de Intervalo) – (1 Folga Semanal).
SALÁRIO: R$ 1.076,00 + BONIFICAÇÕES + VT(10,00) + VA(16,00) + OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO.
ATIVIDADES: REALIZAR ABORDAGEM AO CLIENTE E FAZER VENDAS.
REQUISITOS NECESSÁRIOS: POSSUIR EXPERIÊNCIA COM VENDAS OU ESTAR BUSCANDO O 1º EMPREGO.
DIFERENCIAL: RESIDIR EM SANTA MARIA, RIACHO FUNDO, PARANOÁ, SÃO SEBASTIÃO, CANDANGOLÂNDIA.
INTERESSADAS ENVIAR CURRÍCULO NO E-MAIL: vagasvendasdf@gmail.com
E-mail de currículos:           vagasvendasdf@gmail.com
Prazo de encerramento:     11/30/2018

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Oportunidade Mirante tecnologia - Desenvolvedor(a) Java Sênior





Ocupe um papel estratégico como Desenvolvedor Java na Diretoria de Projetos da Mirante tecnologia!

Veja o que o arquiteto Java, Cerlio Júnior, tem para falar sobre o projeto: "Nesse projeto trabalhamos com uma excelente equipe, grandes desafios e tecnologias atuais. O que faz ser uma grande oportunidade para o seu desenvolvimento profissional!"

Envie o seu currículo em PDF para curriculosrh@mirante.net.br sob o assunto "131046"

Oportunidade para Brasília

Saiba mais sobre nós: wwww.mirante.net.br
Estamos também nas redes sociais: @mirantetecnologia

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Recepcionista Temporário - Universidade Católica de Brasília



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Auxiliar de Atendimento - Universidade Católica de Brasília


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Auxiliar Desportivo - Universidade Católica de Brasília



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Copeira - Universidade Católica de Brasília



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Auxiliar de Áudio Visual - Universidade Católica de Brasília



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JOVEM APRENDIZ - 18 E 22 ANOS

CARGO
JOVEM APRENDIZ
REQUISITOS
IDADE ENTRE 18 E 22 ANOS
ESCOLARIDADE: A Partir de Nível Médio (Cursando) Até Nível Superior

Como participar
Caso haja interesse na vaga, favor enviar currículo para o e-mail :
captacurriculos.df@gmail.com  no assunto do e-mail escreva “Jovem Aprendiz 2018"

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ATENDENTE DE CONFEITARIA

ATENDENTE DE CONFEITARIA
§  Empresa:  Confeitaria
§  Nome da Vaga:  Atendente de Confeitaria
§  Quantidade de Vagas: 02
§  Local: Asa Norte - DF
§  Horário: Disponibilidade para trabalhar de 06h as 14h20 ou de 13h30 as 21h50 de domingo a domingo com folga semanal.
§  Oferece: Salário CLT R$972,14 + Comissão + VA + VT
§  Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento básico informática, experiência com atendimento em empresas de alimentação (panificadoras, lanchonetes/cafés entre outras), disponibilidade de horário.
§  Atividades a serem desenvolvidas: Recepcionar os clientes e atendê-los (mesa/balcão) informando sobre os produtos da casa, registro de pedidos, auxiliar na preparação dos pedidos para servir, auxiliar e organizar o ambiente de atendimento, manter e zelar os equipamentos informatizados, organizar e conferir os materiais de trabalho.
  • Cadastrar currículo em www.consultoriarh.com.br informando no campo área de interesse: Atendente
  • OBS: Favor não cadastrar telefone com o dígito 9 na frente do número de telefone


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AUXILIAR COMERCIAL – CAPTAÇÃO

AUXILIAR COMERCIAL – CAPTAÇÃO
Atribuições:
• Fazer a captação de pacientes para Clínica para consultas, exames e procedimentos estéticos.
• Realizar vendas especializadas dos serviços da Clínica
• Formalizar produção diária
• Efetuar a compilação de dados para a apuração de metas e vendas individuais.
• Informar locais de realização de exames e consultas, esclarecer dúvidas aos usuários do serviço de saúde.
Horário de Trabalho: 11:00 às 19:00 segunda a sexta
11:00 às 15:00 sábado
Salário + comissão
Vale transporte
Vale alimentação.

currículo com o nome da vaga para: 

curriculo@damasaude.com.br


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Técnico de Suporte N1



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Vaga de Analista de RH (Generalista)

 Vaga de Analista de RH (Generalista)

Experiência consolidada nos subsistemas de RH. 

Necessário ser psicólogo(a) com CRP ativo e saber trabalhar com psicotestes e pareceres.

8h diárias, segunda a Sexta, salário + benefícios

Mandem o currículo com o título do e-mail: ANALISTA DE RH (GENERALISTA)


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Analista de Gestão de Pessoas

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS

 

§  Empresa:  Grupo Moura

§  Nome da Vaga:  Analista de Gestão de Pessoas

§  Quantidade de Vagas: 01

§  Local: Brasília - DF

§  Horário: Segunda à sexta-feira de 08h às 18h com sábados escalonados.

§  Oferece: Salário CLT + Vale Transporte + Vale Alimentação + Assistência Médica + PPR + Seguro de Vida + Cesta Básica

§  Requisitos: Formação completa em Psicologia com pós-graduação em gestão de pessoas, pacote Office básico com Excel intermediário, experiência generalista com rotinas e processos de RH tendo atuado em ambiente estruturado em empresas de grande porte, disponibilidade para eventuais viagens.

§  Atividades a serem desenvolvidas: Executar os processos de captação de pessoas (recrutamento, seleção, avaliação de perfil), realizar e orientar os programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, gestão de desempenho e endomarketing, controle de indicadores, gestão de clima organizacional, apoiar e acompanhar entrevista de desligamento buscando ações de melhoria visando eficácia organizacional, fazer a interface entre as áreas da empresa (administrativo, financeiro, logística, comercial)

Encaminhar currículo com pretensão salarial para job@consultoriarh.com.br informando no campo assunto: Analista de Gestão de PessoasOBS: Favor não encaminhar currículo se não for Psicólogo e não possuir as exigências do cargo.

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VAGA PROFESSOR EAD IESB


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quinta-feira, 15 de novembro de 2018

03 VAGAS: ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR - ANALISTA FISCAL SÊNIOR - ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR


VAGAS URGENTE:

- ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR
- ANALISTA FISCAL SÊNIOR
- ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR

Os profissionais deverão ter as seguintes atribuições principais: Conhecimento e trabalho
nas rotinas dentro do perfil dos cargos relacionados acima. Trabalhado e conhecimento no
diferencial; Tempo de duração do projeto: 1 ano; Remuneração: à combinar. Interessados
sistema SAP. Disponibilidade para viagem internacional (Colombia) Idioma Espanhol será
enviar o curriculum para o e-mail: ricardo.watanabe@maisgconsult.com


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Vagas : Assistente Administrativo/ Financeiro.

Vagas : Assistente Administrativo/ Financeiro.

Carga Horária: 44h semanais Seg.á Sex.

Benefícios : Vale refeição/ Alimentação
                    Vale Transporte
                    Assistência Médica e Odontológica

Requisitos da Vaga: Formação em Contabilidade;
                                 Boa redação e digitação;
                                 Domínio avançado do pacote office
                                 
Desejável ter: Experiencia em Dpto. Financeiro, 
                       Contas a pagar e receber; 
                       Faturamento;
                       Emissão de boletos;

Atribuições: Organização geral de arquivos financeiro, arquivo, copias e envio para contabilidade de todas as contas de projetos;
                 -  Controle de reembolso de viagem dos colaboradores e consultores; controle de solicitação de diárias recebidos e contratação de colaboradores para projetos;
                 -   Executar serviços operacionais administrativas, exercendo atividades multifuncionais;
                 -   Arquivamentos de documentos e corresponderias, conferencia e outras tarefas do departamento;
                 -   Executar todas as tarefas do departamento pessoal (entre elas controle do ponto eletrônico);
                 -  Atender usuários internos e externos, fornecendo e recebendo informações do departamento.
                -  Preparar relatórios e planilhas de controle das atividades exercidas para apresentação ao superior;
                - Apoiar nos procedimentos de recrutamento e seleção, orientar colaboradores sobre informações de direitos e deveres de acordo com as diretrizes da empresa.


                   Enviar currículo para : cassia@abcsagro.com.br

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03 Vagas: Operador de Caixa, Prevenção de Perdas, Repositor



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Televendas ativo

Oportunidade: Televendas ativo
Empresa: confidencial – Ceilândia - DF 
Requisitos: ensino médio completo, conhecimento com o pacote office e experiência com atendimento ao público/ venda direta 
Carga horária: Segunda a Sábado (das 13h40 às 22h)
Salário: comercial
Benefícios: alimentação no local + vale transporte (cartão DFtrans) 
Aos que atendem ao perfil acima, enviar o currículo para  oportunidadesgp2018@gmail.com, com o título da vaga no assunto do email: TELEVENDAS 
Encerramento da vaga: 20 /11/2018

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Vaga: Operador de Atendimento

Vaga:  Operador de Atendimento
Salário: R$ 1.186,80 com reajuste após 3 meses para R$ 1.318,66.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 19,60 + Vale Transporte + Plano Saúde (50% custeado pelo empregado).  
Local: Núcleo Bandeirante
Horário: 6 horas ( Ter disponibilidade para ambos os Turnos )

Atividades: Atividades relacionadas a Central de Atendimento.

Requisitos: Experiência com atendimento a clientes (Ativo e Receptivo); Pacote Office e Digitação.

Se você tiver esse perfil e deseja trabalhar conosco, envie seu currículo para oportunidadesemaberto2018@gmail.com informando no assunto o nome da vaga "Operador de Atendimento"

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Vaga: Analista Fiscal



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Mais de 15 vagas em aberto - Santa Maria Sul-DF


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quarta-feira, 14 de novembro de 2018

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA - ATÉ 02/12

DADOS DA VAGA
Empresa:                              Confidencial
Vaga:                                     PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA
Quantidade:                          Várias
Salário:                                  Á combinar
Benefícios:                            Á informar
Descrição da função:          Professor Regente (Anos Iniciais); Artes; Ciências; Educação Física; Física; Filosofia; Inglês; Língua Portuguesa; Química.
Requisito: Licenciatura completa na área de interesse.
E-mail de currículos:           selecaoeducacional2015@gmail.com
Prazo de encerramento:     12/2/2018

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EXECUTIVO DE VENDAS DE VEÍCULOS

EXECUTIVO DE VENDAS DE VEÍCULOS
Local: SIA, Colorado, Gama, Valparaíso, Taguatinga
Horário: Comercial de Segunda à Sábado
Salário: Comissionado
Benefícios: VT + VA + Participação semestral nos lucros + Plano de saúde + Plano odontológico + Plano de carreira
Requisitos: 
- Ensino médio completo;
- CNH B - Ativa;
- Experiência na área de vendas.

INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO PARA: sagabsbexvendas@gmail.com
Colocar no assunto do e-mail EXECUTIVO DE VENDAS

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Vaga - Agente de Portaria



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DIVULGAÇÃO DE VAGA

Cargo:

Agente de Portaria

Nº de Vagas:

01

Atividades:

Zelar pelo controle de acesso de pessoas e veículos nos departamentos da empresa, atento aos possíveis riscos de segurança e atendendo as pessoas com cortesia.

Requisitos:

OBRIGATÓRIO – Formação escolar: Nível Fundamental Completo.

OBRIGATÓRIO – Curso de Agente de Portaria.

        DESEJÁVEL – Mínimo: 06 Meses Como Agente de Portaria ou Vigilante.

 

*DESEJÁVEL SIGNIFICA QUE NÃO É OBRIGATÓRIA A EXPERIÊNCIA

Local:

A Definir

Horário:

A Definir

Salário:

A Definir

Benefícios:

A Definir

Observação:

Caso haja interesse na vaga, favor enviar currículo para o e-mail : captacurriculos.df@gmail.com  no assunto do e-mail escreva "Agente de Portaria''.

 

 

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