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quarta-feira, 16 de janeiro de 2019

Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos
Administrar o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Administrar o  
processo de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Acompanhar processos  
de dinâmicas de grupo. Acompanhar processos de entrevistas de seleção.  
Implementar e administrar o processo de avaliação de desempenho  
profissional. Implementar e manter programas de qualidade de vida no  
trabalho. Implantar programas de estímulo motivacional aos funcionários.  
Implantar políticas de RH. Acompanhar o programa de estágio da organização.  
Manter atualizado o manual de descrição de cargos da organização.  
Apresentar os resultados do departamento de desenvolvimento humano à  
superintendência, mantendo-a constantemente atualizada. Ministrar  
treinamentos gerenciais. Elaborar e atualizar o plano anual de treinamento.  
Elaborar e atualizar o cronograma de sensibilização para a qualidade.
Ensino Superior completo em Psicologia. Experiência com políticas de RH:  
mapeamento de competências, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, 
avaliação de desempenho. Desejável ter conhecimento das Normas ISO 9001. 
Desejável ter conhecimento das Normas PROBARE - Selo de Ética e Norma de 
Maturidade. Requisitos Adicionais e Habilidades: Liderança e iniciativa, 
comprometimento, fluência verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal 
e dinamismo. Experiência de seis meses na área de RH.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência 
Odontológica, Auxílio Creche, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 44 horas semanais.
Informações adicionais: Disponibilidade para viagem.
Interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para: 
contratacaopsicologo@gmail.com
Assunto: Coordenador de Recursos Humanos

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