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quinta-feira, 2 de julho de 2020

Analista de Recursos Humanos Pleno

Descrição e Responsabilidades

  • Elaboração de relatórios gerenciais, controle das rotinas de DP (folha de ponto, férias, gestão de benefícios, organização dos documentos para envio para a contabilidade). 
  • Preparar e divulgar o cronograma de elaboração da folha de pagamento. Conduzir o processo de elaboração e pagamento da folha de pagamento, processando e realizando a integração financeira e contábil. Efetuar as rescisões de contrato de trabalho, processando e conferindo os cálculos das verbas indenizatórias e atuando como representante da Instituição nas homologações junto aos sindicatos. 
  • Preparar, gerar e enviar arquivos dos créditos bancários para pagamento dos salários dos colaboradores. Elaborar relatórios de férias dos colaboradores a fim de que a programação seja validada junto aos gestores. Efetuar a compra dos vales transporte e vales alimentação/refeição, distribuindo-os, em seguida, aos colaboradores. 
  • Preparar, gerar e enviar arquivos dos créditos bancários dos pagamentos de férias. Preparar, gerar e enviar arquivos de créditos bancários do 13º salário dos colaboradores. Elaborar e enviar mensalmente as informações do CAGED e, anualmente, a DIRF- Declaração de Imposto de Renda e RAIS-Relação Anual de Informações para o Ministério do Trabalho.
  •  Atender os colaboradores, dirimindo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão de contrato, convenções coletivas de trabalho e garantindo a lisura e clareza na execução do processo de pagamento e observâncias da legislação trabalhista e previdenciária e convenções coletivas de trabalhos.


Requisitos

Ensino Superior Completo 

Experiência com rotinas de departamento pessoal.

Benefícios

Informará na entrevista dos selecionados

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